1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述美國學者埃德加·沙因歸納的“社會人”假設的內容。

        2016年10月現代管理學真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        簡述美國學者埃德加·沙因歸納的“社會人”假設的內容。


        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        反饋控制的依據是

        • A、條件

        • B、計劃

        • C、結果

        • D、方案

        傳統人事管理的主要任務是

        • A、滿足員工精神需求
        • B、構建良好人際關系
        • C、為組織招募人員
        • D、重視人力資源開發

        行為科學可分為早期與后期兩大階段,其中早期行為科學又稱

        • A、一般管理理論
        • B、雙因素理論
        • C、科學管理理論
        • D、人際關系論

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習